Siemens запускает партнёрские программы профобучения для промышленности

Компания Siemens объявила о расширении партнёрской программы профессионального обучения для промышленных предприятий. В рамках инициативы Siemens Professional Education корпоративные заказчики могут делегировать подготовку молодых специалистов на мощностях одного из ведущих технологических концернов, экономя на инфраструктуре, персонале и учебных материалах.

Технические детали программы

Обучение проходит в современных учебных центрах Siemens, расположенных по всей Германии. Программа ориентирована на формирование широкой фундаментальной квалификации с акцентом на цифровые компетенции и устойчивое развитие. Учебные планы включают:

• Модули по цифровизации производственных процессов и промышленной автоматизации;
• Практическую работу с оборудованием Siemens (ПЛК, SCADA, ЧМИ);
• Освоение облачных технологий (совместно с AWS — пример внедрения контента по облачным навыкам для ИТ-специалистов);
• Развитие навыков решения реальных производственных задач в условиях дуального обучения (чередование теории и практики на рабочем месте).

Все программы сертифицированы по стандарту DIN ISO 21001, что гарантирует единый международный уровень качества. Компании-партнёры получают доступ к передовой инфраструктуре Siemens и могут полностью сосредоточиться на основном бизнесе, передав функции учебного центра внешнему провайдеру.

Отзывы и экспертиза

Эльмар Хусманн, партнёр по сотрудничеству из AWS, отметил: «Нехватка квалифицированных кадров — ключевая проблема ИТ-сектора. Мы интегрируем контент по облачным технологиям в программу Siemens, одновременно используя многолетний опыт концерна в организации обучения». Студент дуальной программы Леон Бартле добавил: «Во время обучения делается сильный акцент на практику — ты действительно работаешь руками. Siemens — компания, которая двигает будущее вперёд».

Применение в России

Для российских промышленных предприятий, использующих оборудование Siemens (например, контроллеры S7-1500, SCADA WinCC или приводы Sinamics), партнёрские программы профобучения могут быть адаптированы под локальные стандарты. В условиях дефицита инженерных кадров и перехода к импортозамещению передача функций учебного центра внешнему провайдеру с международной сертификацией позволит сократить затраты на создание собственных лабораторий и повысить квалификацию персонала. Однако в текущей геополитической ситуации прямые контракты с Siemens Professional Education ограничены, и предприятиям рекомендуется рассматривать альтернативные варианты — например, сотрудничество с локальными интеграторами, имеющими лицензионные программы обучения на базе решений Siemens.